行动，推动协会商会党建破题前行。各部门结合实际开展分类指导，有的依托信息技术，建立各类

基层党组织实时更新的党建信息数据库，强化管理监督；有的按照“工作分类管理、绩效分类考评”

的原则，区分不同领域、不同类型单位制定考核标准。各基层党组织结合职责任务，根据自身特点

深耕本职工作、特色工作，在各自职能领域有效发挥作用。有的党务干部感慨，一把钥匙开一把锁，

分类指导打开了不同类型部门分类工作、互学互鉴之门，使每名党员都成为一面鲜红的旗帜，每个

支部都成为党旗高高飘扬的战斗堡垒。

配齐配强党务干部。各部门认真贯彻落实《关于加强中央和国家机关部门机关纪委建设的意见》

《关于加强中央和国家机关各部门机关党委自身建设的意见》，着力加强党务干部队伍建设。数

据显示，2018年以来，各部门专兼职党务干部增加22.3%、13510人。持续抓好党务干部培训，

中央和国家机关工委举办示范培训班，培训党务干部近6000人次，各部门轮训党支部书记4.5万

人次。积极推动专职党务干部和业务干部双向交流。将专兼职党务工作经历纳入干部履历，实现

中央和国家机关各部门全覆盖。调研发现，不少基层党建难点问题有效破解，党务干部干事创业

精气神明显提振。       

                                                  强化示范引领，激活党员队伍

党的十九大以来，在服务保障各项重大工作中，中央和国家机关党员冲锋在前，充分发挥先锋模

范作用。这既是传承弘扬党的光荣传统和优良作风的生动写照，也是坚持不懈抓实党员队伍建设

的成果体现。

持续提升党员发展质量。各部门坚持把政治标准放在首位，注重考察人选的理想信念、政治品格

和道德修养。近些年申请入党人数明显增加，一大批政治立场坚定、工作表现突出的优秀分子

被吸收入党。以高知识群体为例，相比2019年，2021年申请入党的人数同比增长80.7%。大战

大考面前党员同志戴党员徽章、亮身份、走在前、作表率，在支援武汉抗击新冠肺炎疫情中，

中央和国家机关204名同志“火线入党”。中央广电总台一名主持人说：“我坚信，只有这个政

党才有能力带领中国人民战胜所有艰难困苦，实现伟大梦想。我要成为他们当中的一员。”