大兴安岭林业集团公司塔河林业局机关党委打造“五比一争”党建品牌，在机关党员干部中开展比学习、比业务、比创新、比服务、比贡献，在机关各党支部中开展争做“四强”党支部主题实践活动，努力创建模范机关。

　　走在前做表率，锻造硬核党员队伍。在实践活动中，机关党委书记代表塔河林业局赴井冈山参加全国林业和草原局系统干部“学党史、知林情”系列党性教育，返回后形成“线上”学习报告，在全局播放500余次。机关党委组织全局处级领导和120余名机关党员干部开展“永葆初心跟党走　红色快闪庆百年”欢庆党的生日百人快闪活动；组织9名党务工作者参加“红色引领·党建强企”红色之旅系列研学活动；组织中青年党员干部组成行动党小组以志愿服务的形式，深入学校、敬老院等开展“送温暖志愿服务”活动，为老人们送去了月饼、水果和节日的祝福，与老人们共同合唱《没有共产党就没有新中国》等歌曲。防火期间，组织32名党员干部积极参与到清明节战役中去，彰显机关党员干部政治本色。

　　争做“四强”支部，创建模范机关。按照党支部标准化规范化建设要求，完善党委18项、党支部14项内业建设。每月提醒机关9个支部在该月份入党的党员名单，发放生日贺卡，组织全体党员干部以“我和党旗有个约定”为主题集体过政治生日；80余名党员干部共同重温了中国共产党一大到十九大的光辉历程，进一步增强党员的归属感、责任感和使命感。为机关工作人员发放应知应会手册和工作作风提示牌200余份；机关党委各支部全年在“塔局先锋”发稿100余篇，将党建宣传号角转化为推动机关各项工作发展的战斗力和凝聚力。机关12名党员分别荣获国资委、集团公司党委、局党委优秀共产党员、优秀党务工作者光荣称号，机关第六党支部被集团评为先进基层党组织，成为全局党建示范点，26名强企精英获得塔河林业局表彰，为创建模范机关奠定了坚实的基础。（胡玉春　张贵峰　郭苏民）