提升行业队伍的素质能力

2023年8月16日，黑龙江省大兴安岭地区加格达奇区。无人机航空巡护、水泵接力协同战术、风力灭火协作战术、油锯切割技术……围绕这些森林消防技能竞赛项目，来自各地的35支代表队350名参赛选手展开激烈角逐。这是我国首次举办林草行业森林消防员职业技能竞赛。

抓好高素质、高技能的林草人才队伍建设，是高质量做好林草工作的重要保障。2023年，林草系统采取有力措施，加强行业队伍建设，通过强思想、强组织、强作为、强作风，推动干事创业、争先创优，不断争取好成绩、营造好氛围、展示好形象。

主题教育有力度。全国林草系统高质量高标准开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，以学铸魂，以学增智，以学正风，以学促干。在主题教育中，牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，坚持学思用贯通、知信行统一，感悟思想伟力、凝聚奋进力量，自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。国家林草局集中8天时间举办专题读书班，坚持读原著学原文悟原理，各级领导带头讲主题教育专题党课。局党组开展6次理论学习中心组集体学习研讨，举办12期绿色大讲堂，举行学习贯彻党的二十大精神处级干部轮训班、青年宣讲展示汇报，集体赴中国国家版本馆开展主题党日活动，深入开展干部队伍教育整顿，持续开展我为群众办实事和建言献策活动。

调查研究有深度。林草系统大兴调查研究，深入践行习近平总书记关于调查研究“深实细准效”五字诀，推动研究和解决林草发展重大问题。国家林草局制定大兴调查研究的工作措施，局领导班子成员分别领题调研，形成一批高质量调研报告。组织开展林草高质量发展大调研，形成8项重点调研成果和数十篇有价值的调研报告。特别是多次组织赴三北地区开展防沙治沙调研，赴南方地区开展深化集体林权制度改革调研，提出打好三北工程攻坚战三大标志性战役、深化集体林权制度改革等对策建议。

培训教育有广度。国家林草局系统共举办培训班430期，培训52048人。大力推进“林草网络学堂”建设，借助网络将培训纵深开展到基层一线，林业工作站、专业技术人员继续教育等在线学习平台注册11万余人，学习总时长超过80万小时。打造了荒漠化综合防治、国家公园建设、森林草原防火、森林可持续经营等一批培训品牌。

职业技能竞赛有热度。举办了首次全国林草行业森林消防员职业技能竞赛。第五届职业院校林草技能大赛有86所院校556人参赛。第七届全国国有林场职业技能竞赛，全国36支代表队144名队员参加，首次将造林更新工和营林试验工两个工种纳入比赛。举办了“塞罕坝杯”全国国有林场职工演讲比赛。一系列竞赛活动的举办，进一步弘扬劳模精神、工匠精神，强化知识体系和实践能力，增强了职工队伍的凝聚力和职业自豪感。