七是扎实筑牢廉政防线。坚持把党风廉政建设和反腐败工作放在心上、抓在手上。做细日常监督，畅通信访举报渠道，严防“四风”问题反弹回潮；着力把清廉要素融入林草工作的全过程，精心打造清廉文化阵地，通过组织党员签订廉洁承诺书，集中开展案例通报、阅读警示教育书等活动，持续筑牢廉洁自律防线。

以人为本：民生福祉不断改善

始终秉承“发展依靠职工，发展成果由职工共享”的理念，不断增强职工的获得感、幸福感。

一是培育文明新风。深入开展文明单位创建工作，成功创建省级文明单位 1个、省直文明标兵单位5个、省直文明单位 11个、市级文明单位3个，实现了文明单位创建的全覆盖。

二是传递组织温暖。拨出专项经费，在重要节日对困难职工、离退休党员、退伍军人等进行了走访慰问，为当年考上二本以上职工子女发放了助学金，免费为全局离退休人员和在职职工进行体检，改善职工办公环境，增强大家的幸福感、获得感。

三是丰富业余生活。组织职工开展了业务技能培训、外出参观学习、综合知识竞赛、技能比武等，让干部职工的能力素质进一步增强。组队参加省林草局举办的羽乓赛、法治知识竞赛、主题演讲赛等各类活动，充分展示了林局干部职工积极向上、奋勇争先的精神风貌。　

站在新的历史起点，五台林局将勇担山西省林草局党组提出的“聚焦一个中心、实现两大提升”的重要使命，在林局“一家人、一条心、一股劲、一起拼、一定赢”“五个一”价值理念的指引下，真抓实干，担当作为，锐意进取，奋力开创全局林草事业高质量发展新辉煌!