第二，找准“在哪里”。新兴领域从业者具有分布广泛、流动性强的特点。在此背景下，必须以党组织为核心，织密全方位、立体化的组织网络，确保党员在分散的工作和生活环境中能够找到党组织、依靠党组织；依托互联网平台、行业协会商会等载体，将党组织延伸到新兴领域的各个角落，让党员和群众能随时随地接受党组织的引导和帮助。第三，解决“怎么做”。一是摸清党员底数，提升覆盖力。全面了解新兴领域党员的分布情况、实际需求等，利用数字化手段建立动态的党员信息台账，提升党组织在新兴领域的渗透力和覆盖面。二是创新党建模式，提升组织力。新兴领域党建要探索更加灵活、适应性更强的组织模式，通过线上线下相结合的方式，推动跨行业、跨区域的党组织合作，形成联动性强的组织网络，利用互联网平台和数字工具，为党员提供在线学习、交流和互动的机会，推动党的思想政治工作在新兴领域广覆盖、深融合。三是以人民为中心，提升服务力。党组织要深入了解新兴领域党员和群众的实际需求，及时调整和优化服务内容，解决群众在就业支持、职业培训、社会保障、文化生活等方面的实际问题，真正做到服务群众、造福群众，筑牢党组织在新兴领域的群众基础。（作者系上海社会科学院政治与公共管理研究所助理研究员）
